【緊急招聘】銷售主管（合肥）

崗位要求：

1、開發市場能力，開拓新渠(qu)道(dao)/新客戶(hu)，擴(kuo)大市場占有率；

2、有(you)2年以上工作經(jing)驗(yan)者優(you)先；

3、具有良(liang)好的團隊合(he)作意識；積(ji)極進取的精神和挑戰的個性(xing)；

4、本(ben)崗位(wei)工作地在六安(an)、合肥(fei)，可任性其一，待遇面議(yi)；

5、有包裝工(gong)作(zuo)經驗者優先，有營銷工(gong)作(zuo)熱情，責任心強

【緊急招聘】 前臺文員（六安）

崗位要求：

1、負(fu)責前(qian)臺(tai)接待，人事行(xing)政事務、會議紀要、日(ri)常文秘、信息(xi)報送工作。

2、文件錄入、校(xiao)對、打(da)印(yin)、裝訂(ding)、分發、存檔等事(shi)務。

3、在(zai)行政主管安排下,準(zhun)備有關行(xing)政(zheng)問(wen)題(ti)解決方案、年(nian)度報告等(deng)文件(jian)。

任職資格:

1、工作(zuo)積極(ji)主(zhu)動(dong)，細致(zhi)耐(nai)心(xin)，有(you)較強的責(ze)任心(xin)，服從(cong)管(guan)理

2、有(you)良好的文字功底，有(you)人事行(xing)政工作經驗(yan)優(you)先錄用

3、能較熟練使(shi)用辦公軟件

4、高中及以上學歷。

【緊(jin)急招聘(pin)】 銷售主管（六安）

崗位要求：

1、獨立開發(fa)市場(chang)能(neng)力，開拓新渠道/新客戶，擴大市場占(zhan)有率；

2、有2年以(yi)上(shang)工作經(jing)驗者(zhe)優先；

3、具有良(liang)好的團隊合作意識；積(ji)極進取的精神和(he)挑戰的個性；

4、本崗位工作(zuo)地(di)在(zai)六安、合(he)肥，可任性其一(yi)，待(dai)遇面議；

5、熱愛包裝(zhuang)行業，有營銷工作熱情(qing)，責任心強

【緊(jin)急招聘】 人事行政主管（六安）

崗位要求：

1：人事行(xing)政(zheng)管理，后勤(qin)保(bao)障等。

2：公(gong)司的(de)印章管理；負責通(tong)訊、交(jiao)通(tong)、招(zhao)待(dai)、辦公(gong)費用的(de)審核和標準(zhun)管理。

3：檔案文書管(guan)(guan)理：負責制定、完善檔案文書管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)各項規章制度(du)，并監(jian)督(du)執行，做好保(bao)密工作(zuo)。相關(guan)會議(yi)(yi)的(de)(de)(de)組織，以及會議(yi)(yi)決(jue)議(yi)(yi)的(de)(de)(de)督(du)辦事(shi)項：負責會議(yi)(yi)場所的(de)(de)(de)安排(pai)與布置；負責會議(yi)(yi)相關(guan)活動(dong)的(de)(de)(de)安排(pai)；負責會議(yi)(yi)決(jue)議(yi)(yi)的(de)(de)(de)督(du)辦事(shi)項。

4.負(fu)(fu)責公(gong)(gong)司(si)的接待工(gong)作(zuo)公(gong)(gong)共關系(xi)的建(jian)立、維護及保(bao)持：負(fu)(fu)責公(gong)(gong)來(lai)訪人員的接待；負(fu)(fu)責公(gong)(gong)司(si)相關的公(gong)(gong)共關系(xi)建(jian)立、維護、保(bao)持。

5.完(wan)成上級交辦的其它各項工作

任職資格：

1、較(jiao)(jiao)強的(de)責任(ren)心和敬業精神，良好的(de)組織協調能力及溝(gou)通能力，較(jiao)(jiao)強的(de)分析(xi)、解決問(wen)題能力；

2、熟練使(shi)用辦(ban)公軟(ruan)件(jian)和辦(ban)公自動(dong)化設備。

3、年齡(ling)在25-45之(zhi)間

4、人力(li)資源，行政(zheng)管理相關專業(ye)優先錄用(yong)。...